各学院（中心），各部门：

为进一步加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师积极投身教学工作，推动教学改革，提高课堂教学质量，根据《嘉应学院青年教师教学竞赛实施办法》（嘉院教[2017]49号）文件要求，学校定于11月下旬开展嘉应学院第九届青年教师教学竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、报名对象及条件

（一）年龄及任教要求

（1）报名教师为40岁以下（1979年9月31日后出生的）在职在编专任教师，需从事教学工作1年以上。

各学院（中心）须在本单位先组织初赛，所有40岁以下符合条件的专任教师必须参加本单位选拔赛。各学院（中心）再择优推荐优秀教师参加校级竞赛。

（二）政治思想方面

坚持四项基本原则，拥护党的教育方针和政策，热爱教育事业，具有良好的师德师风，近两年内未受通报批评或处分。

（三）教学要求

积极完成各项教学任务，认真进行教改研究，教学效果良好，经学院（中心）选拔或推荐，能够代表本部门青年教师教学特色和水平。

四、竞赛内容及流程

（一）竞赛内容

以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，每个部分为一个计分环节，三个计分环节满分分别为20分、75分、5分。

（二）竞赛组别

竞赛学科暂分设两个组别，分别为文科组、理科组（可根据报名情况调整）。

（三）竞赛流程

1.教学设计

（1）选手在报名前必须完成参赛课程5个学时的教学设计和与之相对应5 个教学节段的PPT，并提交1个学时的课程视频资料。

（2）教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。基本要素有：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等；主要包括主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等。

（3）所谓“教学节段”，是指课堂教学20分钟所需要的教学内容。

2.课堂教学

（1）所有选手在正式开始比赛前一天抽签确定本人的参赛顺序，具体抽签安排另行通知。

（2）比赛当天，选手现场抽签确定本人参赛的具体教学节段。

（3）课堂教学参赛环节规定时间为20分钟。在大赛开始时只报参赛序号和参赛内容，不得报所在单位和姓名。

（4）评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛不安排学生听课，可组织参赛单位教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。根据各自参赛课程需要，选手可自己携带教学模型、挂图、翻页器等。

3.教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在给定的45分钟内完成有关本课堂节段的教学反思书面材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。现场提交手写稿或打印稿，不允许携带书面或电子等任何形式的资料。

4.计分方法

各计分环节统分时去掉一个最高分和一个最低分后的累积分，除以评委人数（不含一个最高分和一个最低分的评委）为选手该环节得分，得分保留小数点后两位。成绩评定采用百分制，选手三个计分环节的得分相加为最终得分，最终得分保留小数点后两位。

五、竞赛报名

（一）报名和竞赛时间

1.报名截止时间:2019年11月18日上午11：00。

2.课堂教学竞赛时间：2019年11月30日。

（二）报名方式

以学院（中心）为单位，择优推荐（不少于2名）。

（三）报名材料

1.纸质版

（1）报名参赛信息汇总表（见附件4）一份；

（2）报名参赛选手推荐表（见附件5）一式十份；

（3）参赛课程教学大纲一式十份；

（4）参赛课程5个学时教学设计的汇编本（需有目录，目录参考模板见附件6）一式十份，一律用A4纸双面打印；

（5）参赛课程5个学时相对应的5个课堂教学节段的PPT汇编本一式十份（教学节段指课堂教学20分钟所需要的教学内容），PPT每页幻灯片不超过6幅；

（6）参赛课程5个教学节段的目录一份。

各学院（部）将《报名参赛信息汇总表》（见附件4）纸质版于11月18日前送交到教务科办公室（何侨生大楼209）。

请参赛选手将（2）—（6）项材料按照上述顺序整理提交，统一用牛皮档案袋装封，档案袋封面依次注明参赛组别、学院、姓名、手机号等信息。

2.电子版

各学院（中心）将《报名参赛信息汇总表》（见附件4）电子版发送到邮箱：jwk@jyu.edu.cn,邮件主题注明：学院(中心）+第九届教学竞赛报名材料。

参赛教师将以上（2）—（6）项材料的电子版分别转化为PDF格式，和1个学时的课程视频资料一起上传到课程资源平台（具体操作方式和流程另行通知）。

六、名额及奖励办法　

（一）奖励名额

本次青年教师教学竞赛设一等奖2-3名、二等奖6-8名，三等奖9-10名，优秀奖若干名。评委会可根据实际报名情况及评审结果适当调整具体奖励人数。

（二）奖励办法

校级教学竞赛一等奖奖金1000元，二等奖奖金800元，三等奖奖金500元，优秀奖奖金200元。

（三）其他

1.获得校级一等奖的教师，2019—2020学年、2020—2021学年连续两年教师课堂教学质量评价认定为优秀；获得校级二等奖和三等奖的教师2019-2020学年教师课堂教学质量评价认定为优秀。

2.优先推荐获奖教师参加省级竞赛。

八、竞赛评审工作组织领导

本着“公平、公开、公正”的原则，学校决定由教务处、人力资源处共同承担本次青年教师教学竞赛的各项工作，其中教务处负责竞赛的日常工作，包括制定实施细则及竞赛的组织、宣传和发动工作，人力资源处负责资格审查及评选结果公示工作。学校聘请校内外专家教授组成校“青年教师教学竞赛评审委员会”担任竞赛评审工作。

七、联系方式

1.微信群：参赛教师须加入以下微信群以方便联系。

2.联系人：王老师，刘老师；联系电话：0753-2186827。

附件：嘉应学院青年教师教学竞赛相关表格

                                  嘉应学院

                                      2019年11月7日

附件：青年教师教学竞赛相关表格.doc